型にハマるから稼げないんです。

月曜日担当の安治です。

多いですね、どこもかしこも

中途半端な教材が・・・

私は３、４人の方の情報から勉強をしていますが

それ以外は中途半端です。

例えば

・入り口（フロント）は立派だが中身が無い

・５、６年前の情報を堂々と伝えている。

・戦時中のような根性論

・再現率が５０％すらみたないコンテンツ

有りますが、共通してるところが

あります。

物事を伝える基本で

アドバイス、提案、指示、命令とありますが

基本、指示や命令というのは会社組織になった時に使うことです。

上司が責任を被る時に使うのが指示に近いですが

これを知らない人が多いですね。

私は指示や命令はイベントなどで、組織やチームで動く際には

行ますが、ほぼ使いません。

私はアドバイスや提案は星の数ほど持っています。

本来、コンサルタントってそういう立ち位置なのです。

受けて側も無知な人が多いので、この商品を買ったら

売り上げが上がるなどと勘違いして

コンサルに盲信し結局身につかないのです。

だから、あなたがどんなところで習っているとか

どんな団体にいるか知りませんが

しっかり、自分のやりたい事や

コンセプトを伝えてからアドバイスをもらってくさい。