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チームワークを良くする方法【加藤高夫】
2020.01/30
From:加藤 高夫
治療院より
木曜日担当の加藤 高夫です。
今回は
《相手の良いところを探す》
について
やっていきたいと思います。
今回
お伝えする内容は
チームが仲良くなるワークです。
私は
一人治療院だから関係ない！って
思わないでくださいね。
家族や
親しい仲間にも使えるワークなので
ぜひ
やってみて欲しいと思います。
では
どんなワークかというと
相手の良いところを
100個見つけることです。
10個ではなく
100個です！
チームに
5人いたら
5人分
100個見つけてください。
この場合
全部で500個の
いいところを見つけるのです。
なかなか
難しいですよ！
たぶん
一人でも
なかなか見つけれないと思います。
100個見つけようと思ったら
かなり絞り出さないといけないし
相手を
いつも以上に
観察しなければいけません。
この
観察するってことが
実はこのワークで大切なことなんです。
人って
他人のことを
本当に見ていません。
都合の良いところしか
見ていないのです。
相手を
必死に観察してみると
何気ない作業でも
実は頑張ってやっていたり
あなたの知らないところで
誰かのサポートしていたり
本当に
見ていなかったなって
気が付くと思います。
また
100個となると
こじつけでもしないと
見つけれない事もあります。
それでもいいのです！
むしろ
そうすることで
無理矢理にでも
その人のことを
よく見ようとします。
その反復が
人を
見る目を養うのです。
人の
悪いところではなく
人の
良いところを
探す癖がつくのです。
いつも
人の良いところを
感じることができるので
人と
一緒にいることが
嫌でなくなってくるのです。
あるコンサルタントが
このワークを
何社かの会社で
行った人がいるそうです。
どんな結果が出たと思いますか？
なんと
半数異常の社長が
ワークをしていると
感謝の気持ちで涙が出てきたと
言っていたそうです。
このワークのいいところは
良いところを見つけていることを
人に
言わなくてもいいし
こっそり
やれることです。
どうですか？
簡単にできて
効果は物凄いです！
さらに
この効果を上げたければ
良いところを
その人に伝えるのです。
そして
感謝の気持ちを添えるのです。
挨拶が
元気良くできる社員なら
「いつも元気な挨拶ありがと！」
「その挨拶で元気が出るよ！」
みたいにね。
その一言で
言われた人も気分がいいし
当然
言った本人も
気分が良い！
この感じが
良い循環を生んでいく。
家族でも
友達でも一緒です。
どんどん
良いところを
見つけていきましょうね(^ω^)
追伸）
炭酸整体は
個々の施術の良いところを
最大限底上げさせていきます。
先生一人一人
違う技術を使うのです。
どの技術が一番とかではなく
それぞれの優れた部分を
認め合いながら切磋琢磨していきます。
さまざまな先生の技術を
こんなに見ることができる協会も
少ないのではないでしょうか？
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追追伸）
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